Coaching für Führungskräfte
Wirkungsvoll, authentisch führen.
Bist Du eine Führungskraft und trägst wesentliche Verantwortung für dein Unternehmen und deine Mitarbeiter*innen?
Du willst fordern und fördern gleichzeitig? Sowohl deine Fähigkeiten und Kompetenzen und die deiner Mitarbeiter*innen?
Auch willst Du dein eigenes, persönliches Entwicklungspotenzial greifen und leben können?
Du möchtest dein berufliches und persönliches Anliegen offen in einem vertrauensvollen Raum einbringen?
Deine ganz persönlichen Ziele stehen dabei
im Vordergrund.
Berufliche Entwicklung fördern
Erwartungen erkennen & erfüllen
Führungsidentität stärken
Selbstreflexion fördern
Balance im Berufs- und Privatleben schaffen
Krisen meistern
Selbstorganisation, gesunde Eigenmotivation
fördern
Stärken spüren & einbringen
Der Mehrwert für dich als Führungskraft.
Du gewinnst Klarheit und neue Perspektiven.
Führungskräfte Coaching schafft Klarheit und bietet Sicherheit für das eiegene Handeln. In einem vertrauensvollen Umfeld helfe ich dir berufliche und persönliche Prioritäten zu definieren, neue Perspektiven zu gewinnen und den Weg zu fokussierten Zielen zu gestalten.
Du findest deinen eigenen Führungstil.
Du gewinnst ein Bewusstsein für deine eigenen Qualitäten. Für dich entsteht ein klares Bild deines eigenen Führungsstils.
Du spürst mehr Ruhe und Selbstvertrauen.
Du erkennst deine eigenen Erwartungen und die der anderen, findest deinen eigenen Umgang damit, entdeckst dabei deine Stärken.
Ich helfe dir, den Stress zu reduzieren und Projekte mit Begeisterung und Selbstvertrauen zu meistern.
Das Setting für Führungskräfte im Unternehmen
Kennenlernen und Erstgespräch
Der erste Schritt ist unser Kennenlernen. In einem kostenfreien und unverbindlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zusammenpassen und wie ich dich bei deinem Anliegen unterstützen kann.
Dieses Gespräch kann telefonisch oder online stattfinden und dauert etwa 30 Minuten. Danach hast du die Möglichkeit, in Ruhe deine Entscheidung zu treffen. Es ist wichtig, dass sich der Start des Coachingprozesses für dich stimmig anfühlt.
Im kostenfreien Vorgespräch gebe ich dir gerne eine erste Einschätzung über die Dauer des Coachingprozesses.
Ablauf einer Sitzung
Eine Sitzung dauert 60 Minuten und kann sowohl in meinem Coaching-Raum als auch online stattfinden. Jede Sitzung beinhaltet:
- 60 Minuten komplette Aufmerksamkeit für dich
- Unterstützung bei der Entwicklung konkreter Schritte zur Zielerreichung
- Techniken zur Stärkung Ihrer Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion
- Impulse zur Orientierung und Entscheidungsfindung
- Wertschätzende Rückmeldung
- Sortieren, Visualisierung und Dokumentation Ihrer Erkenntnisse
Diese Struktur hilft dir fokussiert dein Anliegen zu lösen und entwickelt konkrete Maßnahmen, um dich im Führungsalltag zu stärken.
Konditionen
Preis auf Anfrage.
Alle Termine sind verbindlich. Sie können bis zu 48 Stunden vorher kostenfrei storniert werden. Bei Nichterscheinen werden 50 % der Kosten für die Sitzung dem Unternehnmen in Rechnung gestellt.
Mögliche Coachingsettings in Hamburg
Du entscheidest, wo wir uns begegnen. Ein Mix aus Präsenz und online ist ebenso denkbar.
Welcher Ort passt für dich für das Coaching am besten?
Wir wählen den Ort für das Coaching so, wie es sich für dich am besten in dein Leben intergrieren lässt, entweder in meinen Coaching-Räumen in Hamburg, Neugraben, im Grünen in der Heide bei einem Spaziergang oder online.
Du darfst hierbei nach deinen Bedürfnissen gehen.
Auch wenn wir uns nicht persönlich gegenübersitzen, funktioniert Online-Coaching erstaunlich gut und zahlt durch die wegfallende Wegzeit aufs Time Management ein. Dafür nutze ich Tools wie Teams oder Flinga.
Gegen Aufpreis ist auch ein Coaching am Standort Ihres Unternehmens möglich.
Coachingraum in Hamburg, Neugraben
